Accidente de autobús
$7 millones
Un pasajero de autobús sufrió una lesión en el cuello que requirió cirugía.
Abogado de Compensación para Trabajadores en Nueva York
25+ años. Millones recuperados.
Paul Koenigsberg cumple.
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Millones recuperados para los neoyorquinos
Koenigsberg & Associates tiene un historial comprobado luchando por nuestros clientes. Estamos comprometidos a asegurar su recuperación y ayudarle a volver a ponerse de pie.
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Nuestros abogados pueden ayudar
Los experimentados abogados de Koenigsberg & Associates escucharán sus necesidades, organizarán los hechos, las pruebas y los detalles de su caso y emprenderán acciones legales con determinación hasta que obtenga la compensación que merece:
- Tratamiento médico
- Salarios perdidos
- Dolor y sufrimiento
Tipos comunes de accidentes laborales
Desde sitios de construcción hasta edificios de oficinas, manejamos todo tipo de reclamo de compensación para trabajadores en Nueva York — y cada caso paralelo contra terceros.
Caídas desde alturas
Caídas desde andamios, escaleras y techos — tanto reclamos de compensación para trabajadores como reclamos de responsabilidad absoluta bajo la Ley Laboral § 240 contra propietarios y contratistas generales.
Resbalones y caídas en el trabajo
Pisos mojados, hielo y superficies irregulares que causan caídas en lugares de trabajo minoristas, restaurantes y de atención médica.
Lesiones por golpes con objetos
Herramientas, materiales y mercancías que caen — cubiertas por la compensación y a menudo respaldando reclamos bajo la Ley Laboral § 241(6).
Lesiones por sobreesfuerzo y levantamiento
Lesiones de espalda, hombro y hernia por levantar, jalar y cargar — entre los reclamos de compensación más comunes.
Lesiones por esfuerzo repetitivo
Síndrome del túnel carpiano, tendinitis y lesiones del manguito rotador por movimiento repetitivo en trabajo de oficina e industrial.
Accidentes vehiculares en el trabajo
Choques mientras se conduce por trabajo — cubiertos por la compensación y casi siempre respaldando un reclamo de vehículo motorizado contra un tercero.
Lesiones por maquinaria y equipo
Herramientas eléctricas, transportadores y equipos industriales que causan amputaciones y lesiones por aplastamiento — a menudo con reclamos de responsabilidad del producto.
Agresiones en el lugar de trabajo
Agresión y violencia en el trabajo cubiertas por la compensación, con posibles reclamos contra terceros como propietarios y agresores.
Enfermedades ocupacionales
Lesiones por exposición a largo plazo — silicosis, asbestosis, pérdida auditiva y exposiciones químicas que se desarrollan a lo largo de años en el trabajo.
Lesiones laborales comunes
Las mismas partes del cuerpo se lesionan una y otra vez — y la documentación adecuada lo es todo en un reclamo de compensación para trabajadores.
Lesiones de espalda y columna
Hernias de disco, tensión lumbar y fracturas espinales — entre las lesiones de compensación más comunes y más subdocumentadas.
Lesiones de hombro
Desgarros del manguito rotador, desgarros del labrum y pinzamiento que requieren cirugía artroscópica y meses de fisioterapia.
Lesiones de rodilla
Desgarros del LCA y del menisco por caídas con torsión y trabajo de rodillas que a menudo requieren reparación quirúrgica.
Huesos rotos y fracturas
Muñecas, tobillos, costillas y caderas fracturadas por caídas e incidentes de golpes con objetos en obras de trabajo.
Síndrome del túnel carpiano y esfuerzo repetitivo
Lesiones de muñeca, codo y hombro por años de escribir, ensamblar y trabajo manual.
Lesiones cerebrales traumáticas
Conmociones cerebrales y TBI por caídas y accidentes por golpes con objetos — a menudo pasados por alto y subtratados en entornos de compensación.
Quemaduras y electrocución
Quemaduras graves, arco eléctrico y lesiones por electrocución por equipos energizados y soldadura.
Pérdida auditiva
Pérdida auditiva repentina y gradual — compensable bajo la compensación de Nueva York a través de indemnizaciones por pérdida de uso programada.
Enfermedad ocupacional y exposición tóxica
Silicosis, asbestosis, asma ocupacional y lesiones por exposición química que se desarrollan años después de que termina la exposición.
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¿Qué cubre la compensación para trabajadores en Nueva York?
La compensación para trabajadores de Nueva York proporciona beneficios de reemplazo salarial (típicamente dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a un tope), atención médica completa para la lesión, cobertura de medicamentos recetados, rehabilitación vocacional, indemnizaciones por pérdida de uso programada por incapacidad permanente y beneficios por muerte para la familia sobreviviente. La compensación para trabajadores es un sistema de no-fault — no necesita probar que su empleador fue negligente.
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¿Puedo ver a mi propio médico?
Generalmente debe elegir a un proveedor autorizado por la Junta de Compensación para Trabajadores de Nueva York, a menos que su empleador tenga una Organización de Proveedores Preferidos vigente durante los primeros 30 días. Después de eso, normalmente puede ver a cualquier proveedor autorizado de su elección. Ayudamos a los clientes a identificar médicos experimentados en compensación para trabajadores que documenten el caso adecuadamente.
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¿Qué pasa si mi empleador dice que no me lesioné en el trabajo o niega mi reclamo?
Una denegación o un reclamo controvertido no es el final. El caso procede a una audiencia ante un Juez de la Ley de Compensación para Trabajadores, donde los registros médicos, el testimonio de testigos y los informes de expertos pueden establecer que la lesión surgió de y en el curso del empleo. Muchos reclamos denegados se ganan en la audiencia o en la revisión.
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¿Puedo demandar a mi empleador además de presentar un reclamo de compensación?
Casi nunca. La compensación para trabajadores es generalmente el recurso exclusivo contra su empleador directo. Sin embargo, puede — y a menudo debe — presentar una demanda contra un tercero negligente (un propietario, un contratista general, un conductor de vehículo, un fabricante de productos) por daños completos incluyendo dolor y sufrimiento. Evaluamos cada caso de compensación en busca de un reclamo paralelo contra terceros.
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¿Qué pasa si se niega mi reclamo de compensación para trabajadores?
Solicite una audiencia rápidamente y reúna evidencia médica y testimonial de respaldo. La mayoría de los reclamos denegados involucran disputas sobre si la lesión está relacionada con el trabajo, el grado de incapacidad o el salario semanal promedio. Representamos a los trabajadores lesionados en cada nivel de la Junta de Compensación para Trabajadores y en apelación ante la División de Apelaciones cuando es necesario.
Oficinas en todo NYC
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